Dalam sambutannya, Akhdiyat Setya Purnama menegaskan bahwa program ini sejalan dengan tema pengembangan SDM di Jasa Raharja: Nurturing employee by developing supportive environment to enhance performance and sustainable corporation.
“Kami di Divisi Human Capital berkomitmen memupuk dan mengembangkan insan Jasa Raharja agar mampu memberikan performa maksimal dan menjadi tenaga kerja unggul di masa depan,” ujar Akhdiyat.
Senada dengan itu, Direktur SDM dan Umum Jasa Raharja, Rubi Handojo, menyampaikan harapannya agar program ini mampu mencetak talenta muda Jasa Raharja yang unggul, adaptif, serta memiliki integritas tinggi.
Baca Juga: Transformasi Digital Samsat, Jasa Raharja Dorong Tertib Administrasi Kendaraan
“Saya berharap International Exposure Program tidak hanya menghasilkan insan yang cerdas, tetapi juga berintegritas tinggi dan mampu menjaga amanah perusahaan,” ungkap Rubi.
Program yang berlangsung pada 4–8 Agustus 2025 ini mencakup agenda utama seperti:
- Short Course di DLI dengan topik kepemimpinan strategis, inovasi, dan teknologi,
- Exclusive Networking Dinner bersama perwakilan Austrade, VGTI, dan Kedutaan Besar Inggris,
- Mentoring Lecture di Unpad,
- Company Visit ke kantor IBM Indonesia.
Baca Juga: Hari Anak Nasional 2025, Jasa Raharja Sulawesi Tengah Ajak Siswa Tertib Lalu Lintas
Selain itu, peserta juga mengikuti ExploreImpact Challenge, yaitu kompetisi dokumentasi kreatif di media sosial yang bertujuan mendorong refleksi pembelajaran dan penguatan personal branding.
Melalui program ini, Jasa Raharja perkuat wawasan global insan Jasa Raharja dalam rangka menyiapkan generasi muda yang berdaya saing internasional, adaptif terhadap perubahan, dan berintegritas tinggi guna mendukung keberlanjutan perusahaan dan pembangunan nasional. ***
Kunjungi Instagram resmi MemoSulawesi.id di sini.
